Ihr Aufgabenfeld
- Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache qualifizierter Führungskräfte im Private Equity-Sektor.
- Mitwirkung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Opportunitäten im Private Equity-Markt.
- Unterstützung im Research-Prozess durch das Sammeln und Aufbereiten von Daten zu Unternehmen, Branchen und Kandidaten.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder.
- Pflege von Datenbanken mit Kandidaten- und Kundendaten für eine effiziente Suche und Ansprache.
- Teilnahme an Besprechungen mit dem Beratungsteam, um Suchstrategien zu entwickeln und Fortschritte zu besprechen.
- Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Interviews und Treffen zwischen Kandidaten und Beteiligungen.
- Beitrag zur Verbesserung interner Prozesse und Systeme im Executive Search-Bereich.
- Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien im Umgang mit sensiblen Kandidaten- und Kundeninformationen.
- Gelegentliche Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Projektmanagement.